Здравствуйте! В нашей организации работает сотрудница с ноября 2010 года, оклад минимальный 4330. В начале марта сотрудница принесла листок по нетрудоспособности. Срок беременности примерно 7 месяцев. Что должен сделать бухгалтер для того, чтобы отправить её в декрет и как рассчитать данное пособие? 🤦♀️ Спасибо.